11月17日中午13：10，城北幼儿园召开了本学期第二阶段“新老教师帮扶工作汇报会”，本次会议由徐高超副园长主持，参会人员有各主配班老师共21人。本次会议是在总结第一阶段帮扶工作基础上，针对第二阶段的帮扶工作情况进行汇报。

    近年来我园新教师不断增多，对新教师的与发展的培养则成为了我园教师队伍建设的一个重要环节。新教师年轻主动、充满朝气，但同时因经验的缺乏，对班级管理、教育教学的开展容易产生不同类型和不同程度问题。为此在此次汇报会上，各帮扶负责人及新教师针对自己的帮扶措施和取得的进步进行了现场的汇报。

    会议首先由各主班老师总结第二阶段新教师的成长和存在的不足，再由新教师针对自己的成长和不足进行总结。在整个汇报过程中，汇报内容主要以一日流程中的“晨间接待”、“签到”、“坐圈”部分，保育工作、教学方面、家长工作、备课方面和安全意识等各方面来进行阐述。

    经过这次会议，大家可以有计划、有目的的去帮扶提升，不断改进，针对自己的缺点采取相互学习、取长补短的方式共同进步，也通过这样的方式让大家更明白自己所要提升的方方面面。

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